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04/07/2011
[1] Reajuste salarial: Dataprev propõe IPCA integral
Nesta sexta-feira (1º/7), a Dataprev apresentou nova proposta de reajuste salarial durante a 5ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial dos Trabalhadores e Trabalhadoras 2011/2012. A empresa propôs reajustar, já a partir de maio, o salário mais tíquete com base no IPCA (6,51%).
A Coordenação Nacional da Campanha Salarial dos Trabalhadores e Trabalhadoras da Dataprev considerou que a nova proposta econômica da empresa está “equidistante do proposto na Pauta de Reivindicação 2011.”
A empresa também deveria ter apresentado resposta para alguns itens da Pauta de Reivindicações 2011 que ainda estão pendentes. Por isso, a Coordenação registrou que “a não entrega da totalidade das cláusulas pela Dataprev inviabiliza uma análise mais aprofundada, pela representação dos trabalhadores, da contraproposta à Pauta 2011.”
Os trabalhadores e trabalhadoras cobraram mais esforços da Dataprev para que apresente uma contraproposta mais próxima das necessidades dos trabalhadores e trabalhadoras.
A próxima mesa de negociação ocorre no dia 18 de julho, às 14h, na sede da Dataprev, em Brasília.